【盘点577·推动高质量发展】凯发k8国际首页登录矿业集团创新“赛马”机制推动高质量发展侧记-淮矿控股

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【盘点577·推动高质量发展】凯发k8国际首页登录矿业集团创新“赛马”机制推动高质量发展侧记

日期:2024-11-28  作者:文/孙舒艺 图/程祖辉 梁蒙 石启元

千帆争渡“竞”风流

——凯发k8国际首页登录矿业集团创新“赛马”机制推动高质量发展侧记

“赛马场”上,百舸争流,尽显风采。

凯发k8国际首页登录矿业集团三季度赛马结果公布后,名次靠前的单位“一马当先”不松懈;落后的单位“奋步疾蹄”不气馁,“比学赶帮超”氛围日趋浓厚。

2023年以来,凯发k8国际首页登录矿业集团大力推行“赛马”机制,坚持“四项原则”,把准“赛马”工作方向;构建“四个层级”,凝聚推动工作合力;聚焦“四个维度”,形成了“4+1+N”考核机制。

今年,许疃矿紧扣年度目标任务,凝聚思想共识、汇聚发展合力,埋头苦干、真抓实干,安全、经营、环保、信访等工作呈现齐头并进、多点开花的良好局面,在集团三季度“赛马”考核中,获得煤矿组综合排名第一的优异成绩。

板块“赛马”结果显示,前三季度,从营业收入方面计划完成率看,煤炭板块计划完成率110.2%,排名第一。

朱庄矿、袁店一矿在上半年单位“赛马”综合排名靠前。朱庄矿持续深化“双标”深度融合,安全理念、安全管理、安全素质等要素实现一体推进;袁店一矿有效煤量超产17万吨,考核利润计划完成较好。

通过“赛马场”亮数据、排位次、点问题,集团各单位进一步增强了重任在肩的使命感和“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感,积极开展多赛道、多维度“赛马”,结合自身实际制订科区(车间)、班组“赛马”方案,把责任落实到每个岗位,把压力传递到每一名干部职工。

上半年,集团采取点评排名的方式通报了经营业绩、安全管理、项目投资等“5条赛道”的“赛马”情况。临涣选煤厂因高效组织洗选加工,产品产量质量“双增长”,在经营业绩选煤组“赛马”排名中位列第一。

利润总额高,人均入洗煤量增高,用工总量减少;绿色发展持续向好,在节能降碳、智慧照明、光伏发电等方面创新运用,该厂在三季度又取得单位“赛马”综合排名第二的好成绩。

优异的成绩离不开创新的管理。

“我们充分运用环保月度绩效和季度‘赛马’考核结果,组织开展结对子业务交流,激励先进,鞭策后进。”临涣选煤厂主要负责人说,“通过搭建单位和个人‘赛马’双赛道,季度亮数据、晒成绩、比高下,营造‘比学赶超、创先争优’的浓厚氛围。”

在三季度安全管理“赛马场”上,煤矿系统排名靠前的许疃矿、生产装备分公司,地面单位排名靠前的碳鑫科技公司,三家单位坚定实现安全年目标,认真践行严细实精作风,压实责任,强化管理,严格落实安全防范措施,安全生产基础不断夯实,安全生产形势持续稳定。

集团运营管控部负责人介绍,发展“赛马”工作机制要突出重点,科学安排赛道,紧紧围绕高质量发展要求,以推进重点工作落实和实现发展目标为导向,聚焦重点任务,适时组织开展专项资金投资“赛马”及重点项目建设“赛马”等单项“赛马”,推动各项重点工作尽快落实见效。

创新运用“赛马”机制,发挥其推动和引导作用,凯发k8国际首页登录矿业集团在安全发展、经营发展、绿色发展、和谐发展等方面,持续激发活力、增强动力、培育新质生产力。“赛马场”上,各板块、各单位“策马奔腾”,争先进位,充分展现了淮矿人的激情与斗志。持之以恒、驰而不息,集团上下正以“万马奔腾”之势激荡起高质量发展的春潮。




(审核:李明鲁 责编:王宏杰)

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